نادي روزنبورغ ضد روا ايل (سيدات) النتيجة المباشرة، 01/11/2026
أعلى مستوى من كرة القدم رابطة المرأة في النرويج - سيدات
معلومات المباراة
آخر 5 مباريات
المزيد- نادي روزنبورغ (سيدات)فتتفتسجّل في 9 مباريات متتالية
- روا ايل (سيدات)خخفخت
التشكيلات
لم تُعلن التشكيلات بعدتُعلن التشكيلات الرسمية عادةً قبل نحو ساعة من البداية.
يلتقي نادي روزنبورغ (سيدات) وروا ايل (سيدات) بتاريخ في أعلى مستوى من كرة القدم رابطة المرأة في النرويج - سيدات.
تحليل ما قبل المباراة
لم تبدأ
- النتيجةغير متوفر
- الإحصائياتغير متوفر
- التشكيلاتمتوفر
- رسوم الملعب المتحركةغير متوفر
- بيانات الضغطغير متوفر
- تقدير النموذجمتوفر
قبل صافرة البداية يميل النموذج إلى نادي روزنبورغ (سيدات) (71٪).
فرص الفوز
تقدير النموذج
كيف يُحسب هذا؟
هذا نموذجنا الإحصائي الخاص: قبل صافرة البداية تأتي قوة كل فريق من تصنيف عالمي للفرق محسوب من نتائجنا — جميع الدوريات والكؤوس على مقياس واحد، مترابطة عبر المسابقات الأوروبية وغيرها من المباريات بين الدوريات — ممزوجاً بنتائج الدوري نفسه عندما يلعب فيه الفريقان. وخلال المباراة يُحدَّث وفق الدقيقة والنتيجة والبطاقات الحمراء وضغط آخر 15 دقيقة (نموذج بواسون للأهداف مع تصحيح ديكسون-كولز للنتائج المنخفضة). إذا لم تتوفر بيانات كافية عن الفريقين فلا نعرض أي نسب. إنه احتمال وليس يقيناً.
قبل المباراة
نادي روزنبورغ (سيدات) ضد روا ايل (سيدات): تقديم المباراة
حصيلة نادي روزنبورغ (سيدات) في آخر 5 مباريات: 2 فوز، 3 تعادل، 0 خسارة. سجّل نادي روزنبورغ (سيدات) في 9 مباريات متتالية. شهدت 5 من آخر 10 مباريات خاضها نادي روزنبورغ (سيدات) ثلاثة أهداف أو أكثر، وسجّل الفريقان في 6 منها. حصيلة روا ايل (سيدات) في آخر 5 مباريات: 1 فوز، 1 تعادل، 3 خسارة. شهدت 5 من آخر 10 مباريات خاضها روا ايل (سيدات) ثلاثة أهداف أو أكثر، وسجّل الفريقان في 6 منها.
تقدير نموذجنا قبل المباراة: نادي روزنبورغ (سيدات) 71٪، التعادل 17٪، روا ايل (سيدات) 12٪.
محاكاة المباراة
تقدير النموذج · 20,000 محاكاةمحاكاة النموذج (20,000 تكرار): يفوز نادي روزنبورغ (سيدات) في 71٪ من المباريات المحاكاة، وينتهي 17٪ بالتعادل، ويفوز روا ايل (سيدات) في 12٪. متوسط الأهداف 3.4؛ النتيجة الأرجح 2-0 (10٪)؛ ويسجل الفريقان في 55٪.
النسب في هذا القسم تقديرات من النموذج الإحصائي لـ ScoreMondo وليست نتائج مؤكدة.
